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Madhouse recibe recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo

Hace un mes se reveló que el estudio de animación japonesa Madhouse explotaba a sus empleados con decenas de horas extra no pagadas, causando estrés e incluso el colapso de un asistente de producción.

madhouse

El 17 de mayo la oficina de inspección de normas laborales de Shinjuku, emitió una orden de recomendaciones para que el estudio Madhouse corrija sus normas de trabajo. Previamente, Black Enterprise Union reveló todo lo que ocurría detrás del estudio de animación en abril.

El contenido de la recomendación se centra en dos puntos:

El primero es una cláusula sobre las horas extras, habla que el empleado puede tener hasta 60 horas extras, pero en el estudio de animación hay quienes trabajan más de 100 horas al mes, violando el artículo 32 de la ley del trabajo.

El segundo habla sobre el pago de horas extras, en el cual la empresa está obligada a pagar un extra por trabajar demás e incluso otorgar un bono si trabaja de noche, pero el estudio no pagó las horas extras

Según Black Enterprise Union hubo hasta un asistente de producción que trabajó más de 393 horas extra al mes hasta que un día, colapso camino a su casa y fue diagnosticado con una reacción psicógena.

Black Company Union reveló que llegó a una negociación colectiva con Madhouse para pagar horas extra no remuneradas durante los últimos dos años, pero existe una disputa sobre la cantidad de horas extra que han trabajado los empleados.

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"Frente a la adversidad, es cuando se sabe si alguien es el verdadero o no. O eso dicen, porque las estrellas solo pueden brillar en la noche."
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